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劳务派遣公司注册需要什么条件

近年来,人才派遣在我国的发展是非常迅速,而且深得企业的认同,很多企业都在使用派遣用工这种方式,而正是这样,有不少人看中了这块蛋糕,都想成立个劳务派遣公司在这市场上闯出一遍天地。那么你们又知不知道注册劳务派遣公司需要什么条件呢?相信有不了朋友不是很清楚,那么下面就由小编带大家去了解一下。

  注册劳务派遣公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。注册公司,应当依法向公司登记机关申请注册登记。

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  一、注册劳务派遣有限责任公司,应当具备下列条件:

  1、股东符合法定人数。

  2、股东出资达到法定资本最低限额。

  3、股东共同制定劳务派遣公司章程。

  4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;

  5、有人才派遣公司住所。

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  二、注册劳务派遣股份有限公司,应当具备下列条件:

  1、发起人符合法定人数;

  2、发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额;

  3、股份发行、筹办事项符合法律规定;

  4、发起人制订劳务派遣公司章程,采用募集方式设立的经创立大会通过;

  5、有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构;

  6、有公司住所。

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  三、劳务派遣公司注册的特别规定:

  人才派遣公司的注册资本不得少于200万元,股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。在整个派遣业务过程中,劳务派遣公司的实力和信誉对劳动派遣的秩序和效果至关重要。规定200万元的注册资金可以提高派遣机构的设立门槛,一定程度上把不具备实力的企业排除在外,这样才能更好地保障劳动者的利益。

  以上是小编整理关于注册劳动派遣公司所需要的条件,希望大家能够了解。

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