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劳务派遣公司注册

注册劳务派遣公司需什么条件

1、股东符合法定人数。

2、股东出资达到法定资本最低限额。

3、股东共同制定劳务派遣公司章程

4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构。

5、有人才派遣公司住所。

拓展资料

《劳动合同法》第57条的规定:

1、劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。

2、劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元。

《公司法》规定:劳务派遣单位须依法设立,有一定的财产或经费,有自己的名称、组织机构、组织章程和场所,能够独立承担民事责任。劳务派遣单位既可以是国有独资公司,也可以是有限责任公司,还可以是股份有限公司。  

劳务派遣的社会风险很大,在整个劳务派遣过程中,劳务派遣机构是劳务派遣的主体,派遣机构的实力和信誉对劳务派遣的秩序和效果至关重要。

而且,派遣机构是法定雇主,必须负担全部的法律责任,必要时还要和要派公司厘清事件发生的原因,索取赔偿,同时也有可能还要承担连带责任,这都要求派遣机构具备相当的财力和实力。

因此,应当对派遣机构的资格实行较之一般企业法人更严格的管理。规定50万元的注册资金可以提高派遣机构的设立门槛,一定程度上把不具备实力的企业排除在外,这样才能更好地保障劳动者的利益。
注册劳务派遣公司

 

 

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